Mapa de la Incapacidad temporal en España. Análisis de los factores implicados

Abstract

El principal objetivo es la descripción del conjunto de la incapacidad temporal (IT), desglosado entre las diferentes Comunidades y Ciudades Autónomas, que permita poder realizar el Mapa de la Incapacidad Temporal en España. El total de la muestra analizada ha sido de 6.543.307 trabajadores en IT correspondientes al año 2019. RESULTADOS: La incidencia más alta de la IT se encuentra en Navarra (17,05); la prevalencia más elevada se halla en Galicia (25,39) y la duración más larga en Extremadura (71 días). Las mujeres presentan tasas más altas (M=21,09, H= 16,37) y la duración más larga (M=56,84, H=52,61). Las tasas de IT son mayores en los más jóvenes. La duración aumenta con la edad. La incidencia es más alta en asalariados y la duración más larga en autónomos. Todos los indicadores de IT son más altos en contingencias comunes, que en profesionales. Las tasas más altas corresponden al epígrafe “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (39,15 por mil). Las tasas y duración media son más elevadas en el sector público que en el privado en todas las CCAA. CONCLUSIONES: La incapacidad temporal es una de las prestaciones más importantes de nuestro Estado de bienestar y tiene un carácter multidimensional y multifactorial, con importantes diferencias entre las regiones de España. La incidencia más alta se encuentra en las CCAA con mayor renta per cápita, mayor tasa de ocupación, en los más jóvenes, en las mujeres y con mayor densidad de médicos. La duración media es más corta en los jóvenes y en los hombres, en las regiones con mejor calidad de su SPS, en las contingencias profesionales, gestionadas por una Mutua y en los trabajadores del sector privado. Las mayores tasas de IT se encuentran en los empleados administrativos, gestión de residuos, actividades sanitarias y administración pública.