LABOR-RIGHTS: Una plataforma de protección laboral y responsabilidad social empresaria

Abstract

El objetivo por el cual nace este trabajo fin de grado es dotar a los trabajadores, de países en vía de desarrollo, de una herramienta de protección laboral mediante la cual puedan hacer públicas todas las incidencias, carencias, negligencias e injusticias laborales a las que se enfrentan, es decir, los incumplimientos de los derechos humanos, de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, de los Principios de la ONU, el no seguimiento de la Guía de la OCDE, etc…, buscando ejercer una presión sobre las empresas responsables para conseguir que éstas aporten soluciones a dichos problemas. Se trata de una colaboración entre el TFM denominado “Responsabilidad Social Empresarial y herramientas de protección laboral para proyectos en países en desarrollo” realizado por el alumno José Matías Fernández Velasco, donde se abordan los problemas planteados y que actúa como cliente, bajo la supervisión del tutor, y este TFG, donde se ha creado la primera versión de esta herramienta, denominada Labor Rights, para dar soluciones a dichos problemas, y que será seguido y completado en futuros TFGs. Para lograr los objetivos propuestos para este TFG, se ha creado como primera versión un sistema dividido en dos partes: un cliente web y una API, ya que uno de los objetivos para líneas futuras es la creación de una app móvil, por lo que el desarrollo de una API para la gestión de la base de datos ha sido la solución que se ha considerado más idónea. Mediante este sistema, los trabajadores pueden denunciar las incidencias que sufren en su entorno laboral de manera pública, facilitando, entre otros datos, el nombre de la empresa que los contrató y de la empresa principal que está detrás, de manera que cualquier usuario pueda verlas.