La contratación a través de ETT factores que justifican el descenso de sus contrataciones tras la reforma laboral Real Decreto-ley 32/2021.

dc.centroFacultad de Estudios Sociales y del Trabajoes_ES
dc.contributor.authorDíaz López, María Cristina
dc.contributor.authorJiménez-López, José Antonio
dc.date.accessioned2023-11-29T09:52:30Z
dc.date.available2023-11-29T09:52:30Z
dc.date.created2023-11-29
dc.date.issued2023-11-29
dc.departamentoEconomía y Administración de Empresas
dc.description.abstractSegún datos publicados por el Ministerio de Trabajo, con la entrada en vigor de la reforma laboral 32/2021, de 28 de diciembre y la eliminación del contrato temporal por obra y servicio se detecta una reducción en la contratación de trabajadores a través de la empresa de trabajo temporal. En este artículo, además, estudiamos otros factores que pueden influir en el descenso de la contratación.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10630/28166
dc.language.isospaes_ES
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES
dc.subjectMercado de trabajoes_ES
dc.subjectEmpleo temporales_ES
dc.subjectSeguridad en el empleoes_ES
dc.subjectEmpresas de trabajo temporales_ES
dc.subject.otherETTes_ES
dc.subject.otherTICes_ES
dc.subject.otherReforma laborales_ES
dc.subject.otherContratos de obra y servicioes_ES
dc.subject.otherSociedad cambiantees_ES
dc.subject.otherDescenso de contrataciones mediante ETTes_ES
dc.titleLa contratación a través de ETT factores que justifican el descenso de sus contrataciones tras la reforma laboral Real Decreto-ley 32/2021.es_ES
dc.typejournal articlees_ES
dc.type.hasVersionSMURes_ES
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication9bbaa2fa-f49f-4824-b640-dc27937eca9d
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la contratacion a través de la ETT Reforma laboral RDL 32 2021.pdf
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