La perspectiva internacional en la protección por desempleo de los trabajadores migrantes: el derecho coordinador de las legislaciones de Seguridad Social.

Abstract

Artículo de 29 páginas, el objeto de este trabajo es examinar cómo el derecho internacional ha venido cubriendo la protección por desempleo de los trabajadores migrantes. Se analiza cómo se ha recogido la protección por desempleo de los trabajadores migrantes en las normas internacionales coordinadoras, examinando los escasos convenios bilaterales suscritos por España que recogen esta contingencia. También se describe la regulación de la protección por desempleo de los trabajadores migrantes en la OIT y en el ámbito del Consejo de Europa. Finalmente, nos centramos en el marco de la Unión Europea analizando en profundidad su normativa para intentar aclarar la complejidad de la misma en los distintos casos que contempla. El artículo se divide en cinco partes. En la primera de ella se analiza la protección por desempleo de los trabajadores migrantes en normas internacionales coordinadoras y la contingencia de desempleo en los convenios bilaterales de Seguridad Social. En la segunda se hace una breve referencia a las normas internacionales de protección por desempleo de los trabajadores migrantes. El apartado final, núcleo del trabajo, es analizar la protección por desempleo de los trabajadores migrantes, también a nivel europeo, pero en el marco de la Unión Europea. Dentro de este último capítulo, se analizan las prestaciones por desempleo de los trabajadores por cuenta ajena (totalización de períodos de empleo o seguro, cálculo de las prestaciones por desempleo de los trabajadores migrantes comunitarios, exportación de las prestaciones por desempleo) y las prestaciones por cese de actividad o prestaciones por desempleo para los trabajadores por cuenta propia (determinación de la legislación aplicable, cómputo de rentas a efecto de acceder a las prestaciones, exportación de prestaciones, trabajadores autónomos fronterizos, la totalización de periodos para el acceso a las prestaciones por desempleo o cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia).