RT Journal Article
T1 A Comunicação Intercultural nas Organizações: exemplos dinamarqueses
T2 The Intercultural Communication in Organizations: Danish examples
A1 Sebastião, Sonia Pedro
A1 Fernandes, Tania
K1 Relaciones Públicas
AB O presente trabalho aborda a comunicação intercultural nas organizações e tem como objectivo geral compreender a importância da comunicação intercultural na comunicação interna dirigida a trabalhadores estrangeiros. Por conseguinte, é analisada a comunicação interna descendente (administração-trabalhadores estrangeiros) em duas organizações dinamarquesas com ambiente intercultural.Em termos metodológicos é utilizado o método misto, recorrendo-se a entrevistas semidirectivas em profundidade às responsáveis de recursos de duas empresas (Io Interactive e LICengineering), e a um inquérito por questionário aos colaboradores estrangeiros destas organizações.As conclusões evidenciam a existência de preocupação com a integração dos colaboradores estrangeiros e a utilização de instrumentos de comunicação dirigidos aos mesmos, com o objectivo de cumprimento das metas organizacionais, apesar da percepção de factores chave ser, por vezes, distinta junto da direcção de recursos humanos e dos trabalhadores.
PB IIRP
SN 2174- 3681
YR 2015
FD 2015-05-20
LK http://hdl.handle.net/10630/10163
UL http://hdl.handle.net/10630/10163
LA por
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 19 ene 2026