RT Conference Proceedings
T1 Mujer directiva y salida a bolsa de empresas de alta tecnología: un estudio del mercado de valores estadounidense
A1 Quintana-García, Cristina
A1 Marchante-Lara, Macarena
A1 Benavides-Velasco, Carlos Ángel
K1 Empresas - Gestión
K1 Ejecutivas
AB Este trabajo examina la relación entre la presencia de la mujer en los equipos de alta dirección y el éxito de las empresas de alta tecnología en su salida a bolsa. Asimismo, analiza cómo indicadores específicos de capacidad de innovación pueden mediar dicha relación. Una investigación empírica de una muestra de empresas biotecnológicas que salieron a bolsa en el mercado de valores estadounidense, indica un efecto negativo y significativo de la proporción de mujeres en la dirección ejecutiva, aunque confirma la influencia positiva de los indicadores de innovación que además median y hacen no significativo el efecto de la diversidad de género.
YR 2015
FD 2015-06-29
LK http://hdl.handle.net/10630/9965
UL http://hdl.handle.net/10630/9965
LA spa
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DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 19 ene 2026