RT Journal Article
T1 Diez puntos críticos en el régimen de la contratación temporal y fija discontinua tras la entrada en vigor del RDL 32/2021
T2 Ten interpretive difficulties in the discontinuous temporary and fixed  contracting regime after promullgation of RDL 32/2021
A1 Vigo-Serralvo, Francisco
K1 Empleo temporal
K1 Trabajadores temporales
AB Exponemos en este comentario algunas dudas interpretativas que suscita la nueva regulación de la contratación eventual y fija-discontinua operada por el RDL 32/2021. Más allá de la legitimidad de los objetivos perseguidos por la norma, que no se cuestiona, depositamos nuestra atención en algunos pasajes de esta que, por construirse sobre conceptos jurídicos indeterminados, compromete la seguridad jurídica en su aplicación práctica. Sobre todo, resaltaremos a la dificultad que entraña la determinación de las realidades fácticas abarcadas por cada una de las nuevas –o reformuladas– categorías contractuales. Además de estas dudas interpretativas, identificaremos algunos aspectos de la reforma que, aunque admiten una lectura pacífica, podrían ser problemáticos: bien sea por su difícil fiscalización administrativa o por la posible colisión con la normativa comunitaria en materia de empleo temporal.
PB Universidad de Sevilla
YR 2022
FD 2022
LK https://hdl.handle.net/10630/34104
UL https://hdl.handle.net/10630/34104
LA spa
NO Vigo Serralvo, F. (2022). Diez puntos críticos en el régimen de la contratación temporal y fija discontinua tras la entrada en vigor del RDL 32/2021. E-Revista Internacional de la Protección Social, 7(1), 233–258. https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2022.i01.12
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 24 ene 2026