RT Conference Proceedings
T1 Productividad laboral, sostenibilidad y  teletrabajo en España: una difícil transición.
A1 Vallejo-Peña, Francisco Alberto
K1 Mercado de trabajo - Efectos de las innovaciones tecnológicas
K1 Teletrabajo
AB Al reflexionar sobre la reciente evolución del teletrabajo en España, debemos destacar el significativo descenso en el teletrabajo experimentado en el segundo semestre de 2021. Después se ha dado una cierta estabilización hasta el primer semestre de 2023 que nos sitúa, de cualquier forma, en una tasa inferior al promedio de la Unión Europea. Es decir, al pasar el confinamiento por el COVID-19 los trabajadores volvieron masivamente a la oficina, salvo determinadas excepciones. Vuelven entonces a presentarse con fuerza los rasgos de una España tradicionalista en su concepto de la empresa y el trabajo. Estas circunstancias preocupan por dos importantes motivos: la sostenibilidad y capacidad de ahorro energético (asociadas al teletrabajo) y su demostrada capacidad para mejorar la productividad laboral. A pesas de los evidentes beneficios España parece  resistirse al modelo europeo ¿Cuáles son las causas de tan lenta transición al teletrabajo? Tras revisar los datos (OCDE, Eurostat, EPA) y la literatura destacan los siguientes aspectos: (1) Una cultura tradicionalista y presencial que la da importancia a la convivencia de los empleados en un espacio físico; (2) La alta proporción de la mano de obra en edades avanzadas y con notorias deficiencias en formación en TICs; (3) La escasa presencia de grandes organizaciones del sector privado, que facilitan el desarrollo tecnológico y el teletrabajo. Debemos, por lo tanto, dinamizar esta transición hacia un destino ineludible y que además potenciará la “vía verde” y una mayor productividad laboral.
YR 2024
FD 2024-01-11
LK https://hdl.handle.net/10630/29489
UL https://hdl.handle.net/10630/29489
LA spa
NO Vallejo-Peña, A. (2024). Productividad laboral, sostenibilidad y  teletrabajo en España: una difícil transición. VIII Jornadas de Profesorado de la Asociación Iberoamericana de Sociología de las Organizaciones y la Comunicación. Comunicación. resumen extenso (11-01-2024).)  de la
NO Si nos centramos en el mundo urbano, el control del tráfico en las ciudades se ha convertido en una complicada misión en tiempos recientes. Se trata de un factor esencial para el control de emisiones y el ahorro energético (Agencia Internacional de la Energía, 2022), que acompaña otras medidas de gran peso como el desarrollo de energías alternativas, o la reducción del consumo de fuentes energéticas a través de la tecnología. Con la llegada de la pandemia en 2020, el “experimento natural” obligó a limitar los desplazamientos y a moderar el tráfico, introduciendo nuevas alternativas para la población y sus gestores. Para entonces, el teletrabajo estaba ya en desarrollo espoleado por cuestiones ajenas al tráfico: fomentar la conciliación y evitar la exclusión de trabajadores con dificultades para mantener presencia física en el centro de trabajo. Con la llegada de este punto de inflexión (COVID-19) se ha acelerado su uso y se ha fomentado su consolidación. Su desarrollo, además,  se ve incentivado por nuevas innovaciones (TICs), que permiten cada vez más facilidades y prestaciones para las organizaciones, trabajadores y usuarios.  Este trabajo aborda la difícil transición que España  está viviendo, hacia un mundo laboral menos presencial y más productivo.
NO Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 21 ene 2026