RT Conference Proceedings
T1 Análisis de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Sexta), de 22 de febrero de 2024.  Asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y c-159/22.
A1 Baquero Aguilar, Jorge
K1 Empleo
K1 Política de empleo
K1 Empleo temporal
K1 Seguridad en el empleo
AB Parte de la problemática que subyace en nuestro sistema de empleo público ha sido objeto de diversas cuestiones prejudiciales planteadas por parte de algunos tribunales españoles ante el TJUE a lo largo de los últimos años. Quizás, la más relevante hasta el momento fue el caso de Ana de Diego Porras I y II.La última STJUE (Sala Sexta), de 22 de febrero de 2024 (asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y C-159/22) que incide sobre parte de la problemática de nuestro sistema, ha provocado un “terremoto” mediático y jurídico que ha llevado al Tribunal Supremo (Sala 4ª) a decidir plantear una nueva cuestión prejudicial que aclare ciertos aspectos de la sentencia objeto de estudio.Varios trabajadores del Sector Público de nuestro país que forman parte en la categoría -reconocida judicialmente- de indefinidos no fijos plantean diversos recursos de suplicación ante el TSJ de Madrid después de que varios Juzgados de lo Social les negasen la condición de trabajadores fijos en la Administración. Dicho TSJ plantea al TJUE sendas cuestiones prejudiciales.
YR 2024
FD 2024
LK https://hdl.handle.net/10630/32064
UL https://hdl.handle.net/10630/32064
LA spa
NO Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 3 mar 2026