RT Conference Proceedings
T1 Revisión sistemática de la literatura: conectando la comunicación interna con el employee engagement en las organizaciones
A1 Nadales Gallego, Alejandra
A1 Galindo-Reyes, Fuensanta Carmen
A1 Garrido-Moreno, Aurora
K1 Relaciones laborales
AB Algunos de los términos más relevantes e influyentes hoy día dentro de las organizaciones son, entreotros, el employee engagement y la comunicación interna, debido a su repercusión en los objetivosempresariales. El objeto de esta investigación es conseguir una visión general del estado de ambosconceptos y de la unión entre ellos a través de una revisión sistemática de la literatura. Lametodología utilizada es la del Proceso de Desarrollo del Conocimiento–Constructivista (Proknow-C), consistente en un procedimiento cuadriculado y alineado con la línea principal de investigación.Como resultados iniciales se percibe un notable incremento en el número de publicaciones sobre latemática en la última década en revistas JCR e indexadas en los cuartiles Q1, Q2 y Q3 y un conjuntode keywords relevantes, y se observan cuáles son las áreas de investigación más interesadas (Businessy Communication). Además, se comprueba que existe escasez de estudios que aborden ambosconceptos conjuntamente y que examinen y comprueben empíricamente la comunicación internacomo impulsor del engagement, y se establecen posibles líneas de investigación futuras.
YR 2023
FD 2023
LK https://hdl.handle.net/10630/25965
UL https://hdl.handle.net/10630/25965
LA spa
NO Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 19 ene 2026