RT Dissertation/Thesis
T1 Obesidad y Mercado de Trabajo: Factores Determinantes e Implicaciones
A1 Benítez-Llamazares, Nuria
K1 Obesidad
AB El sobrepeso y la obesidad se definen de acuerdo con la Organización Mundial dela Salud (OMS) como “una acumulación anormal o excesiva de grasa que puede serperjudicial para la salud”. Ambos conceptos, sobrepeso y obesidad, son consideradosfactores determinantes de riesgo en la salud de la población y en las últimas décadashemos visto cómo los porcentajes de población con sobrepeso y obesidad se hanincrementado de forma alarmante, especialmente en los países desarrollados. Este hechoha convertido el estudio de las causas y las consecuencias del sobrepeso y la obesidaden la salud humana en una prioridad para investigadores y Sistemas Nacionales deSalud. Asimismo, en las áreas de investigación social y económica se está empezando aconsiderar a ambos, sobrepeso y obesidad, como factores determinantes en la vida delas personas que los padecen y que afectan a cuestiones como la educación, la capacidadde interactuar socialmente, la discriminación salarial o el éxito profesional.En esta investigación intentamos determinar si el índice de masa corporal (siglasIMC – en inglés BMI o Body mass index –), tomado como indicador habitualmenteempleado en la medición del sobrepeso y la obesidad, es un factor determinante a lahora de incorporarse y participar en el mercado laboral español y, adicionalmente, siincide en la dedicación laboral de los hombres y mujeres trabajadores (dedicación atiempo parcial o a tiempo completo). Los datos empleados provienen de la EncuestaEuropea de Salud en España que se realizó por primera vez en 2009 y cuya segundaedición acaba de ser publicada recientemente. Hemos llevado a cabo un análisisdescriptivo de los datos y hemos analizado econométricamente la muestra mediante dosmétodos de estimación diferentes: probit ordenado y tobit.Los resultados de la investigación demuestran que efectivamente el IMC influyesobre la situación laboral de los hombres y mujeres residentes en España. Así, hasta undeterminado nivel de peso (índices de masa corporal masculino y femenino de 26,50 y24,42 de media respectivamente) la influencia del IMC es positiva en la probabilidad departicipar en el mercado laboral; cifras a partir de las cuales, conforme incrementa elIMC del individuo dicha probabilidad disminuye. En el caso de la dedicación laboral elefecto del IMC sobre la misma se registra con niveles significativos únicamente en elcaso de las mujeres, demostrándose que alcanzado un determinado nivel de IMC(27,70) la probabilidad de las mujeres de estar trabajando a tiempo completo desciende.
PB UMA Editorial
YR 2016
FD 2016
LK http://hdl.handle.net/10630/14171
UL http://hdl.handle.net/10630/14171
LA spa
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 19 ene 2026