RT Journal Article
T1 La incorporación de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar en los convenios colectivos: el caso andaluz
A1 Torres-López, Juan
A1 Matus López, Mauricio
A1 Calderón-Vázquez, Francisco José
A1 Gómez Narváez, Ana
K1 Trabajo y familia
K1 Jornada laboral - Derecho y legislación
K1 Convenios colectivos - Andalucía
AB A pesar de su enorme importancia, la incorporación efectiva de instrumentos para lograr la conciliación entre la vida laboral y familiar se enfrenta a notables dificultades incluso en el propio ámbito de las relaciones laborales. Junto al establecimiento de medidas conciliatorias mediante normas estatales, la negociación colectiva es una vía de entrada fundamental de esta auténtica innovación social y, por eso, es de un gran interés conocer en qué medida esta última es capaz por sí sola de establecer los instrumentos necesarios para hacer efectiva la conciliación. En el presente artículo, además, de analizar el estado de la cuestión en España a la vista de los escasos estudios realizados, se presentan los resultados de una investigación que ha tratado de determinar el grado en que los convenios colectivos andaluces van por delante del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a estrategias de conciliación se refiere
PB Consejería de Trabajo y Seguridad Social
SN 0213-0750
YR 2007
FD 2007
LK https://hdl.handle.net/10630/41416
UL https://hdl.handle.net/10630/41416
LA spa
NO La incorporación de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar en los convenios colectivos: el caso andaluz  Juan Torres López, Mauricio Matus López, Francisco José Calderón Vázquez, Ana Gómez Narváez  Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 88, 2007, págs. 27-52
NO Iniciativa Comunitaria EQUAL 2004-2007
NO PROYECTO DE INVESTIGACION EQUAL IN RED
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 19 ene 2026