RT Journal Article
T1 La posible discriminación por enfermedad ante las diferencias en la percepción de partidas extrasalariales
A1 Vila-Tierno, Francisco Adolfo
K1 Derecho laboral - España
K1 Negociación colectiva - España
AB La negociación colectiva establece, en múltiples ocasiones, una regulaciónde percepciones extrasalariales con naturaleza compensatoria por los gastos efectuados porla persona trabajadora con ocasión de su trabajo. En dicha regulación su pago se puedecondicionar a la efectiva prestación de trabajo, como en los casos de desplazamientosnecesarios para tener derecho al cobro de pluses de transporte o distancia. El objeto deeste estudio se centra en determinar, al hilo de la doctrina judicial española, si laimposibilidad de desplazamiento por razón de enfermedad puede ser tomado en cuentapara reconocer un supuesto de discriminación indirecta. Se plantean, al tiempo, posiblesrespuestas a estos interrogantes y sugerencias a los negociadores para la redacción decláusulas convencionales.
PB ADAPT University Press
SN ISSN-e 2282-2313
YR 2024
FD 2024
LK https://hdl.handle.net/10630/41337
UL https://hdl.handle.net/10630/41337
LA spa
NO VILA TIERNO, F. (2024) La posible discriminación por enfermedad ante las diferencias en la percepción de partidas extrasalariales, Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, ISSN-e 2282-2313, Vol. 12, Nº. 3, 2024, págs. 11-35
NO Proyecto de Investigación del Programa Estatal de I+D+i PID2022-140298NB-I00, “La sostenibilidad del sistema de pensiones en contextos de reformas e inestabilidad económica
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 19 ene 2026