RT Journal Article
T1 Gerontoinmigración y derechos lingüísticos: las lenguas comunitarias como “lenguas de trabajo” de la Administración Local en los Lugares Europeos de Retiro
A1 Rodríguez, Ángel
K1 Inmigración - España
AB El presente trabajo parte de una previa investigación colectiva y multidisciplinar sobre las gerontomigraciones en el seno de la Unión Europea, en la que se analizó la existencia en España de municipios en los que reside un porcentaje significativo de ciudadanos de edad avanzada provenientes de otros estados miembros de la UE (gerontoinmigrantes comunitarios).Estos municipios recibieron la denominación de lugares europeos de retiro. En ellos, la gerontoinmigración, a la vez que generanuevos retos y oportunidades, suscita una serie de problemas, entre ellos los lingüísticos. Como vía para resolver algunos de los aspectos que estos últimos presentan, y una vez descartado tanto que el derecho a la buena administración que establece la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea haga a los gerontoinmigrantes comunitarios titulares de un derecho a dirigirse en su propia lengua a la Administración local del municipio donde residen, como que éstos pudieran otorgar un estatus de oficialidad a algunas de las lenguas comunitarias más habladas en su territorio, se analiza la viabilidad de que algunas de estas lenguas pudieran ser declaradas «lenguas de trabajo» municipales.
PB Revista de Lengua i Dret
YR 2008
FD 2008
LK https://hdl.handle.net/10630/17550
UL https://hdl.handle.net/10630/17550
LA spa
NO Rodríguez, Ángel (2008) «Gerontoinmigración y derechos lingüísticos: las lenguas comunitarias como “lenguas de trabajo” de la Administración Local en los “Lugares Europeos de Retiro”» Revista de Llengua i Dret 50 pp. 105-136 [ISSN 0212-5056]
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 19 ene 2026