RT Book, Whole
T1 La exclusión estructural de los inmigrantes por la condicionalidad jurídica de las pensiones no contributivas.
A1 Martínez-Mateo, Carlos José
K1 Inmigrantes - Situación social
K1 Discriminación
K1 Pensiones de jubilación
K1 Pensiones de invalidez
K1 Pensiones no contributivas
AB El presente trabajo, titulado Proyecto docente e investigador conforme al mandato de excelencia, igualdad e inclusión universitaria establecido en la LOSU: La exclusión estructural de los inmigrantes por la condicionalidad jurídica de las pensiones no contributivas: bases normativas, tensiones constitucionales y perspectivas de reforma, se enmarca en el contexto normativo y académico definido por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU), que redefine la misión de la universidad pública española en torno a tres pilares fundamentales: la excelencia científica, la igualdad de oportunidades y la inclusión social.Esta ley refuerza la concepción de la universidad como institución al servicio de la sociedad, destinada no solo a la transmisión de conocimiento, sino también a su creación, crítica y transferencia. En consonancia con ello, el artículo 2 de la LOSU dispone que la docencia y la investigación constituyen funciones esenciales e interdependientes del profesorado universitario, orientadas a la promoción de los valores democráticos, la justicia social y el progreso colectivo. En el mismo sentido, el artículo 79 reconoce la investigación como un derecho y un deber del profesorado, vinculándola directamente con la mejora de la calidad docente, la formación avanzada del estudiantado y la innovación científica.
PB Laborum
SN 979-13-88025-23-5
YR 2025
FD 2025-11-04
LK https://hdl.handle.net/10630/40994
UL https://hdl.handle.net/10630/40994
LA spa
NO MARTÍNEZ MATEO C.J. "La exclusión estructural de los inmigrantes por la condicionalidad jurídica de las pensiones no contributivas". Ed. laborum.  Murcia. 2025 ISBN 979-13-88025-23-5
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 20 ene 2026