RT Book, Section
T1 Las altas tasas de temporalidad en las Administraciones públicas y los objetivos de desarrollo sostenible: una necesaria interrelación.
A1 Baquero Aguilar, Jorge
K1 Administración pública - Personal
K1 Funcionarios
K1 Derecho laboral
AB A modo de definición, se viene considerando el trabajo decente como aquel trabajodigno, como aquel empleo decente que es realizado con respeto a los principios yderechos laborales sin discriminación de cualquier tipo con la debida protecciónsocial, además de con la participación del diálogo social, etc (Baylos Grau, 2016).Para la OIT, “El trabajo decente es un concepto que busca expresar lo que deberíaser, en el mundo globalizado, un buen trabajo o un empleo digno. El trabajo quesignifica y permite el desarrollo de las propias capacidades no es cualquier trabajo;no es decente el trabajo que se realiza sin respeto a los principios y derechos laboralesfundamentales, ni el que no permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo realizado,sin discriminación de género o de cualquier otro tipo, ni el que se lleva a cabosin protección social, ni aquel que excluye el diálogo social y el tripartismo”. De talforma que, el trabajo decente es esencial para el bienestar de las personas puesto que,además de generar un ingreso, facilita el progreso social y económico y fortalece alas personas, a sus familias y comunidades (OIT, a).
PB Universidad de Valladolid
YR 2022
FD 2022-01-01
LK https://hdl.handle.net/10630/37385
UL https://hdl.handle.net/10630/37385
LA spa
NO BAQUERO AGUILAR, J.: "las altas tasas de temporalidad en las Administraciones públicas y los objetivos de desarrollo sostenible: una necesaria interrelación", en MERINO CALLE, I. (Ed.).: Desafíos del derecho en la sociedad actual. Reflexiones y propuestas, Valladolid, Ediciones Universidad de Valladolid, 2022, pp. 213, 223.
NO Obra en abierto en el repositorio de la universidad de valladolid.El enlace de acceso es el siguiente:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/53856
NO Universidad de Valladolid
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 20 ene 2026