RT Generic
T1 III Plan de Igualdad de la Universidad de Málaga 2019-2022
A1 Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Acción Social
K1 Igualdad - Planes
AB La UMA, a través de la Delegación del Rector para la Igualdad y la Acción Social y de la Unidad de Igualdad, en el marco de la legislación vigente en materia de igualdad, realiza este estudio encaminado a hacer una segunda actualización del di agnóstico de igualdad en la UMA que persigue: Como objetivo general: Elaborar el mapa de distribución de mujeres y hombres de los diferentes colectivos: PDI, PAS y estudiantado, que facilite la visualización global de la UMA.Como objetivos específicosActualizar la información sobre la estructura actual, por sexo, del Personal Docente e Investigador (PDI), y del Personal de Administración y Servicios (PAS), así como la posición que ocupan hombres y mujeres entre el estudiantado de la universidad.Aportar información que sirva de base a futuras definiciones de objetivos, líneas y acciones estratégicas que den contenido al III Plan de Igualdad de la UMA.
YR 2020
FD 2020-06-09
LK https://hdl.handle.net/10630/19584
UL https://hdl.handle.net/10630/19584
LA spa
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 19 ene 2026