RT Conference Proceedings
T1 Trabajadores mayores con discapacidad: Diferencias de satisfacción laboral en el sector público y el sector privado en Europa
A1 Rivas-Sánchez, Carlos José
A1 Pagán-Rodríguez, Ricardo Braulio
A1 Ordóñez-de-Haro, María del Carmen
A1 Sánchez-Maldonado, José
K1 Trabajo - Aspectos psicológicos
AB Análisis de las diferencias en satisfacción laboral de las personas mayorescon y sin discapacidad europeas (entre 50 y 64 años) que se encuentran empleadas en elsector público o privado. Usando los datos suministrados por la Survey of Health,Ageing and Retirement in Europe (SHARE) para los años 2004 y 2007, se estimanecuaciones de satisfacción laboral con técnicas de panel para los trabajadores del sectorpúblico y sector privado, las cuales incluyen variables relacionadas con el grado dediscapacidad del trabajador (es decir, no discapacitado, discapacitado no limitado ydiscapacitado limitado). Los resultados muestran que aunque los trabajadoresdiscapacitados limitados en sus actividades diarias están menos satisfechos que los nodiscapacitados y no limitados en ambos sectores, éstos poseen unos mayores niveles desatisfacción laboral cuando trabajan en el sector público que cuando lo hacen en elsector privado. Desde un punto de vista de políticas públicas es necesario diseñar yacometer medidas y acciones que contribuyan a mejorar los niveles de satisfacciónlaboral de los trabajadores mayores con discapacidad, en especial entre aquellos queestán limitados en sus actividades diarias.
YR 2013
FD 2013-12-11
LK http://hdl.handle.net/10630/6773
UL http://hdl.handle.net/10630/6773
LA spa
NO Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.
DS RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
RD 20 ene 2026