2026-06-01T06:11:27Zhttps://riuma.uma.es/rest/oai/requestoai:riuma.uma.es:10630/147182026-02-03T11:49:04Zcom_10630_2254col_10630_37959
RIUMA. Repositorio Institucional de la Universidad de Málaga
author
Vila-Tierno, Francisco Adolfo
2017-10-27T07:26:34Z
2017-10-27T07:26:34Z
2017-10-27
http://hdl.handle.net/10630/14718
La existencia de dolencias o limitaciones psíquicas o físicas que se manifiestan durante el desarrollo de la relación laboral pueden justificar el reconocimiento de una incapacidad permanente, si bien, ello dependerá de la valoración realizada por el EVI. Lo que se pretende, en esta comunicación, es analizar la interpretación que los órganos judiciales han realizado en los supuestos en los que se acreditan la imposibilidad de la prestación laboral pero no han justificado una incapacidad. El esquema a seguir será: 1.- La Incapacidad Permanente y la limitación funcional. 2.- La coincidencia con otros supuestos. 3.- Criterios de delimitación. 4.- Conclusiones.
El objeto final será reflexionar sobre la posible existencia de elementos comunes o diferenciales de la IP frente a otros supuestos y, si ante la ausencia de ésta, pueden prosperar otras figuras que se basen en limitaciones análogas.
spa
by-nc-nd
Incapacidad laboral
La ausencia de reconocimiento de la situación de IP ante la existencia de limitaciones o dolencias que afectan a la prestación laboral
conference output
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