2026-05-30T01:29:11Zhttps://riuma.uma.es/rest/oai/requestoai:riuma.uma.es:10630/168302026-02-03T12:28:42Zcom_10630_2254col_10630_37959
Perán-Quesada, Salvador
2018-11-09T10:36:00Z
2018-11-09T10:36:00Z
2018-11-09
https://hdl.handle.net/10630/16830
El complemento por maternidad está dirigido a mejorar las pensiones de carácter contributivo - sean por jubilación, incapacidad permanente o viudedad -, de aquellas mujeres que hayan contribuido a la “sostenibilidad” del sistema de pensiones por una doble vía, a través de la maternidad -sea esta biológica o por adopción - con al menos dos hijos y a través de sus propias cotizaciones sociales derivadas de su actividad laboral o profesional – o en el caso de la pensión de viudedad a través de las cotizaciones de su cónyuge -. Si bien el propio precepto incorpora una justificación para dicha medida, “la contribución demográfica”, su naturaleza jurídica de acción positiva, dirigida exclusivamente a la mujer nos obliga a incorporar la perspectiva de género en su análisis.
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Trabajo y familia
La singular aplicación del complemento por maternidad a la pensión de viudedad desde la perspectiva de género.
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