2026-06-05T12:45:26Zhttps://riuma.uma.es/rest/oai/requestoai:riuma.uma.es:10630/195842026-02-03T10:48:32Zcom_10630_19575com_10630_598col_10630_19576
III Plan de Igualdad de la Universidad de Málaga 2019-2022
Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Acción Social
Igualdad - Planes
La UMA, a través de la Delegación del Rector para la Igualdad y la Acción Social y de la Unidad de Igualdad, en el marco de la legislación vigente en materia de igualdad, realiza este estudio encaminado a hacer una segunda actualización del di agnóstico de igualdad en la UMA que persigue:
Como objetivo general:
Elaborar el mapa de distribución de mujeres y hombres de los diferentes colectivos: PDI, PAS y estudiantado, que facilite la visualización global de la UMA.
Como objetivos específicos
Actualizar la información sobre la estructura actual, por sexo, del Personal Docente e Investigador (PDI), y del Personal de Administración y Servicios (PAS), así como la posición que ocupan hombres y mujeres entre el estudiantado de la universidad.
Aportar información que sirva de base a futuras definiciones de objetivos, líneas y acciones estratégicas que den contenido al III Plan de Igualdad de la UMA.
2020-06-09T07:47:33Z
2020-06-09T07:47:33Z
2019-10-25
2020-06-09
other
https://hdl.handle.net/10630/19584
spa
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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