<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-05-27T05:30:44Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:riuma.uma.es:10630/24743" metadataPrefix="marc">https://riuma.uma.es/rest/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:riuma.uma.es:10630/24743</identifier><datestamp>2026-02-03T12:35:08Z</datestamp><setSpec>com_10630_2254</setSpec><setSpec>col_10630_37957</setSpec></header><metadata><record xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
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      <subfield code="a">Bautista-Bernal, Irene</subfield>
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      <subfield code="c">2022-07-22</subfield>
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      <subfield code="a">Esta investigación nos permite, identificar futuras áreas de investigación que podrían ser significativas&#xd;
para avanzar en la consolidación de la RSC como marco integral de apoyo a la SST, desarrollando un análisis&#xd;
bibliométrico sobre publicaciones internacionales de la base de datos Web of Science durante un periodo temporal&#xd;
de 23 años.&#xd;
La cultura preventiva y la responsabilidad social podrían evitar riesgos en el lugar de trabajo, así como daños a la&#xd;
reputación de las empresas. Esta investigación, partiendo del enfoque social y de la gestión de la seguridad y la&#xd;
salud en el trabajo, profundiza en el conocimiento del impacto de la cultura preventiva a través del desempeño de la&#xd;
seguridad en los resultados financieros de las organizaciones.&#xd;
Se formulan un conjunto de hipótesis que son contrastadas mediante el estudio de un panel de datos de empresas&#xd;
europeas de diferentes sectores de actividad durante un período de 14 años. Los resultados confirman la premisa&#xd;
de que las empresas con políticas dirigidas a mejorar la salud y la seguridad de los empleados, influyen&#xd;
positivamente en el rendimiento de la seguridad. Éste a su vez tiene un impacto positivo en el rendimiento&#xd;
financiero de las empresas.&#xd;
Por lo tanto, la implantación de la cultura preventiva en la empresa es necesaria para satisfacer las necesidades de&#xd;
los empleados, y así mejorar tanto el rendimiento de la seguridad como el de la empresa.&#xd;
La presente tesis tiene implicaciones para la teoría y la práctica; proporciona información que podría ser de ayuda&#xd;
para promover la cultura preventiva en las empresas. Invertir en seguridad tiene un impacto positivo en los&#xd;
resultados financieros de la empresa y, por tanto, no existe trade-off entre la seguridad y la salud laboral y el&#xd;
rendimiento de las empresas. Esta investigación proporciona implicaciones relevantes para los reguladores y&#xd;
responsables políticos.</subfield>
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      <subfield code="a">Seguridad e higiene laboral</subfield>
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      <subfield code="a">Higiene industrial</subfield>
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      <subfield code="a">Gestión de la seguridad y salud ocupacional: cultura preventiva, responsabilidad social corporativa y efectos en el rendimiento financiero</subfield>
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