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   <dc:title>El suicidio en el trabajo y su triple vertiente: causas, riesgos y configuración jurídica</dc:title>
   <dc:creator>Macías-García, María del Carmen</dc:creator>
   <dc:subject>Suicidio</dc:subject>
   <dc:subject>Estrés laboral</dc:subject>
   <dc:subject>Accidentes de trabajo</dc:subject>
   <dc:subject>Jurisprudencia</dc:subject>
   <dcterms:abstract>El suicidio, como acto llevado a cabo por parte de la persona trabajadora, se sitúa en una delgada y compleja línea a la hora de calificarlo como contingencia común o profesional. El acto autolítico no se produce de forma consciente y racional, sino que es el resultado de un proceso más o menos largo y dilatado en el tiempo. Esta acción suele estar condicionada por la existencia de riesgos laborales que pueden ser identificados y evaluados, siendo su detonante principal el estrés laboral. Estas dos cuestiones tan importantes tanto, para su configuración legal, como laboral, serán analizadas en el presente artículo. Para finalizar, y concretar las ideas planteadas anteriormente se realiza también un recorrido por la evolución legal y jurisprudencial que se ha producido en nuestros tribunales con la idea de completar el delicado triangulo compuesto por el origen, las causas y el engarce jurídico en nuestra normativa.</dcterms:abstract>
   <dcterms:dateAccepted>2024-09-23T11:46:59Z</dcterms:dateAccepted>
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   <dcterms:issued>2023</dcterms:issued>
   <dc:type>journal article</dc:type>
   <dc:identifier>e2282-2313</dc:identifier>
   <dc:identifier>https://hdl.handle.net/10630/32902</dc:identifier>
   <dc:language>spa</dc:language>
   <dc:relation>Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo;Vol. 11, Nº 3</dc:relation>
   <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
   <dc:rights>open access</dc:rights>
   <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
   <dc:publisher>ADAPT University Press</dc:publisher>
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