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Trabajo decente de las personas con discapacidad en la sociedad actual.
Ruiz-Santamaría, José Luis
Personas con discapacidad - Trabajo
Igualdad de oportunidades en el empleo
Discriminación en el trabajo
En este artículo, tras indagar inicialmente sobre la formación del concepto trabajo decente, focalizaremos nuestro interés en la contextualización de este derecho en las personas con discapacidad. Los pilares de referencia y orientación de nuestro estudio
estarán formados por dos instrumentos jurídicos internacionales de máximo calado: por un lado, el Convenio de la OIT n. 159 (1983); por otro, la Convención de Nueva York (2006). De la interpretación y aplicación armonizada de ambas normas derivarán los principios informadores sobre los que se asienta el conjunto de medidas, acciones políticas y legislativas orientadas hacia la protección, inclusión y no discriminación que, en definitiva, constituyen la base fundamental del derecho al trabajo decente de este colectivo.
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2019
journal article
Ruiz Santamaría, José Luis: "Trabajo decente de las personas con discapacidad en la sociedad actual", Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 7, Nº. 4, 2019, págs. 112-136.
ISSN-e 2282-2313
https://hdl.handle.net/10630/35718
spa
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
open access
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internacional
ADAPT University Press