<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-06-02T05:18:44Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:riuma.uma.es:10630/35950" metadataPrefix="mods">https://riuma.uma.es/rest/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:riuma.uma.es:10630/35950</identifier><datestamp>2026-02-03T10:59:22Z</datestamp><setSpec>com_10630_2254</setSpec><setSpec>col_10630_37953</setSpec></header><metadata><mods:mods xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
   <mods:name>
      <mods:namePart>Jiménez-Moya, Gloria</mods:namePart>
   </mods:name>
   <mods:name>
      <mods:namePart>Navarro-Mantas, Laura</mods:namePart>
   </mods:name>
   <mods:name>
      <mods:namePart>Willis, Guillermo</mods:namePart>
   </mods:name>
   <mods:name>
      <mods:namePart>Nonami, Hiroshi</mods:namePart>
   </mods:name>
   <mods:name>
      <mods:namePart>Rodriguez- Bailón, Rosa</mods:namePart>
   </mods:name>
   <mods:extension>
      <mods:dateAvailable encoding="iso8601">2025-01-08T10:04:42Z</mods:dateAvailable>
   </mods:extension>
   <mods:extension>
      <mods:dateAccessioned encoding="iso8601">2025-01-08T10:04:42Z</mods:dateAccessioned>
   </mods:extension>
   <mods:originInfo>
      <mods:dateIssued encoding="iso8601">2015</mods:dateIssued>
   </mods:originInfo>
   <mods:identifier type="citation">Jiménez-Moya, G., Navarro-Mantas, L., Willis, G. B, Nonami, H. y Rodriguez- Bailón, R. (2015). Legitimidad y desempeño en el trabajo: cuando el derecho legitima y el merecimiento cualifica. Journal of Work and Organizational Psychology, 31, pp 59-68. DOI: 10.1016/j.rpto.2015.03.003.</mods:identifier>
   <mods:identifier type="uri">https://hdl.handle.net/10630/35950</mods:identifier>
   <mods:language>
      <mods:languageTerm>spa</mods:languageTerm>
   </mods:language>
   <mods:accessCondition type="useAndReproduction">open access</mods:accessCondition>
   <mods:subject>
      <mods:topic>Trabajo</mods:topic>
   </mods:subject>
   <mods:titleInfo>
      <mods:title>Legitimidad y desempeño en el trabajo: cuando el derecho legitima y el merecimiento cualifica</mods:title>
   </mods:titleInfo>
   <mods:genre>journal article</mods:genre>
</mods:mods>
</metadata></record></GetRecord></OAI-PMH>