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   <ow:Publication rdf:about="oai:riuma.uma.es:10630/36855">
      <dc:title>El impacto del teletrabajo en el entorno laboral y familiar y los efectos en el trabajador.</dc:title>
      <dc:creator>Herrera-Ballesteros, Juan</dc:creator>
      <dc:subject>Teletrabajo</dc:subject>
      <dc:subject>Trabajo a domicilio</dc:subject>
      <dc:subject>Gestión de personal</dc:subject>
      <dc:description>https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/about</dc:description>
      <dc:description>Desde primeros de este siglo, las organizaciones han ido utilizando, cada&#xd;
vez más, el teletrabajo como uno de los métodos de flexibilización laboral más eficaces&#xd;
para mejorar el balance de vida laboral y privada. No es hasta la irrupción de la Covid-19,&#xd;
cuando las organizaciones han incorporado el teletrabajo como una opción permanente en&#xd;
sus políticas de RH. Ante el extraordinario incremento del uso del teletrabajo, se hace&#xd;
necesario conocer qué impacto ha tenido en el entorno laboral y familiar y que efectos ha&#xd;
tenido sobre el teletrabajador. El ampliar conocimiento en este sentido es el objetivo de&#xd;
esta investigación. Para ello, se ha llevado a cabo una revisión sistemática de la literatura a&#xd;
una muestra de 78 publicaciones de Web of Science que, de forma específica, han tratado&#xd;
los conflictos derivados del teletrabajo. Los resultados sugieren, que el teletrabajo se&#xd;
consolida como una de las opciones más utilizadas para la flexibilización laboral. No existe&#xd;
consenso sobre que el teletrabajo mejore el equilibrio entre el entorno laboral y familiar.&#xd;
Por otra parte, el teletrabajo genera tensión psicológica en la relación trabajo-familia. El&#xd;
apoyo organizacional y familiar y la autonomía laboral moderan esta tensión. Las&#xd;
interferencias del entorno familiar en el desempeño del trabajo provienen, principalmente,&#xd;
de las demandas familiares, el tamaño del hogar, el espacio dedicado para trabajar y el&#xd;
número de personas y su presencia en la vivienda. En cuanto a los efectos del teletrabajo&#xd;
en el trabajador son principalmente dos: los provocados por el agotamiento y la ansiedad&#xd;
por el choque de los roles laborales y familiares; el aislamiento psicológico. Esta&#xd;
investigación puede ayudar para la toma de decisiones de los gestores de RH en torno a la&#xd;
provisión del teletrabajo y a la comunidad científica como base de futuras investigaciones.</dc:description>
      <dc:date>2025-01-23T13:42:57Z</dc:date>
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      <dc:date>2021-11</dc:date>
      <dc:type>journal article</dc:type>
      <dc:identifier>Herrera, J. (2021). El impacto del teletrabajo en el entorno laboral y familiar y los efectos en el trabajador. Relaciones Laborales y Derecho del Empleo.</dc:identifier>
      <dc:identifier>https://hdl.handle.net/10630/36855</dc:identifier>
      <dc:identifier>2282-2313</dc:identifier>
      <dc:language>spa</dc:language>
      <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
      <dc:rights>open access</dc:rights>
      <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
      <dc:publisher>ADAPT University Press - Instituto de Investigaciónes jurídicas de la UNAM</dc:publisher>
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