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   <dc:title>El deber de colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.</dc:title>
   <dc:creator>Moreno-Brenes, Pedro</dc:creator>
   <dc:contributor>Márquez-Prieto, Antonio</dc:contributor>
   <dc:subject>Derecho laboral - Tesis doctorales</dc:subject>
   <dc:subject>Inspección de trabajo - Derecho y legislación - España</dc:subject>
   <dcterms:abstract>Como se hizo explícito al comienzo de esta tesis, su redacción se abordó sobre unas&#xd;
premisas y un objetivo declarado, que motivaba el estudio de la colaboración con la&#xd;
Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). Siempre he creído que, dado el&#xd;
oceánico ámbito del Derecho y sus problemas estructurales y coyunturales, es menester&#xd;
priorizar, a la hora de investigar, aquellas cuestiones que están más ayunas de tratamiento&#xd;
doctrinal. Esta apuesta personal por las materias donde la regulación es manifiestamente&#xd;
mejorable, implica introducir de forma derecha el marco jurídico que permite comprender&#xd;
el alcance de lo que pretende y las dificultades para conseguirlo. Por eso en el primer&#xd;
capítulo de la tesis se analiza de una forma detallada y crítica el “Sistema español de&#xd;
Inspección de Trabajo y Seguridad Social”, dando la importancia que tiene a la definición&#xd;
de sistema respecto al entramado orgánico y funcional que eso conlleva, aunque tenga&#xd;
mis dudas sobre si el legislador tuvo largo alcance a la hora de optar por esta calificación.&#xd;
Una vez analizados los principios y recursos del sistema de la LITSS, así como el estudio&#xd;
de su principal misión (la vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas sociales),&#xd;
la primera conclusión que se saca es que su potencialidad es enorme, pero desde un&#xd;
cambio profundo del enfoque. Más allá del mayor o menor acierto del legislador en la&#xd;
delimitación de las normas a fiscalizar (con la propuesta fundamentada que hago de&#xd;
entender incluida las relaciones de trabajo de los funcionarios como objeto de vigilancia),&#xd;
en los dos primeros capítulos se concluye que el sistema español de la ITSS nunca logrará&#xd;
el número de recursos humanos y materiales suficientes, para acometer con resultados&#xd;
reales el amplio abanico de normas cuyo cumplimiento debe supervisar.</dcterms:abstract>
   <dcterms:abstract>De esta manera, si no queremos resignarnos a contemplar impotentes como proliferan las bolsas de fraude a la normativa laboral y de Seguridad Social (por citar el núcleo básico), hay que darle a la colaboración con la ITSS un papel central, y así dotar de verdadera eficacia a las inspecciones, logrando detectar, sino todos, al menos la mayor parte de los incumplimientos, y en el marco de un exquisito respecto a las garantías de los afectados, evitar que a los que no asumen sus obligaciones con la legislación social les salga gratis su proceder.</dcterms:abstract>
   <dcterms:dateAccepted>2025-05-08T11:17:38Z</dcterms:dateAccepted>
   <dcterms:available>2025-05-08T11:17:38Z</dcterms:available>
   <dcterms:created>2025-05-08T11:17:38Z</dcterms:created>
   <dcterms:issued>2025</dcterms:issued>
   <dc:type>doctoral thesis</dc:type>
   <dc:identifier>https://hdl.handle.net/10630/38537</dc:identifier>
   <dc:language>spa</dc:language>
   <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
   <dc:rights>embargoed access</dc:rights>
   <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
   <dc:publisher>UMA Editorial</dc:publisher>
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