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00925njm 22002777a 4500 dc Torres-López, Juan author Matus López, Mauricio author Calderón-Vázquez, Francisco José author Gómez Narváez, Ana author 2007 A pesar de su enorme importancia, la incorporación efectiva de instrumentos para lograr la conciliación entre la vida laboral y familiar se enfrenta a notables dificultades incluso en el propio ámbito de las relaciones laborales. Junto al establecimiento de medidas conciliatorias mediante normas estatales, la negociación colectiva es una vía de entrada fundamental de esta auténtica innovación social y, por eso, es de un gran interés conocer en qué medida esta última es capaz por sí sola de establecer los instrumentos necesarios para hacer efectiva la conciliación. En el presente artículo, además, de analizar el estado de la cuestión en España a la vista de los escasos estudios realizados, se presentan los resultados de una investigación que ha tratado de determinar el grado en que los convenios colectivos andaluces van por delante del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a estrategias de conciliación se refiere La incorporación de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar en los convenios colectivos: el caso andaluz Juan Torres López, Mauricio Matus López, Francisco José Calderón Vázquez, Ana Gómez Narváez Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 88, 2007, págs. 27-52 0213-0750 https://hdl.handle.net/11441/140011 https://hdl.handle.net/10630/41416 Trabajo y familia Jornada laboral - Derecho y legislación Convenios colectivos - Andalucía La incorporación de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar en los convenios colectivos: el caso andaluz