2026-05-31T09:39:49Zhttps://riuma.uma.es/rest/oai/requestoai:riuma.uma.es:10630/454992026-02-18T00:48:08Zcom_10630_2254col_10630_37959
00925njm 22002777a 4500
dc
Ruiz-Santamaría, José Luis
author
2025-11-18
(ES) La ponencia analiza el concepto europeo de trabajador ante los desafíos que plantea la economía de plataformas digitales, centrándose en el proceso de armonización impulsado por la Unión Europea y, al mismo tiempo, en las divergencias existentes entre los ordenamientos nacionales. Se examina especialmente la Directiva (UE) 2024/2831 sobre la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas, con referencias a sus principales mecanismos, como la presunción de laboralidad y la regulación de la gestión algorítmica. El estudio se completa con un análisis comparado de las respuestas normativas y jurisprudenciales de Italia y España, destacando similitudes, diferencias y perspectivas de convergencia futura.
(IT) Il contributo analizza il concetto europeo di lavoratore di fronte alle sfide poste dall’economia delle piattaforme digitali, soffermandosi sul processo di armonizzazione promosso dall’Unione Europea e sulle persistenti divergenze tra gli ordinamenti nazionali. Particolare attenzione è dedicata alla Direttiva (UE) 2024/2831 sul miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali, con riferimento ai suoi strumenti principali, quali la presunzione di rapporto di lavoro e la regolazione della gestione algoritmica. L’analisi si completa con un confronto tra la disciplina normativa e giurisprudenziale italiana e spagnola, evidenziando convergenze, differenze e prospettive evolutive.
https://hdl.handle.net/10630/45499
Trabajadores - Derechos
Derecho laboral
El concepto europeo de trabajador ante el reto de la economía de plataformas: entre armonización y divergencias nacionales