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oai:riuma.uma.es:10630/50362026-02-03T12:55:28Zcom_10630_4717com_10630_3139com_10630_10col_10630_5024

A racionalização da atividade de trabalho em organizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil The rationalization of the work in organizations such as generating principle of public relations in Brazil Nociolini Rebechi, Claudia Comunicación en la gestión Comunicación en la empresa Relaciones Públicas Comunicación Comunicación Organizacional O propósito principal deste artigo é apresentar apontamentos sobre nossa investigação de doutorado quanto à constituição da atividade de comunicação em organizações no Brasil, e, consequentemente, das relações públicas, a partir de documentação produzida pelo Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT) no período das décadas de 1930 a 1960. O IDORT, no contexto histórico sobre o desenvolvimento da atividade de comunicação em organizações brasileiras, aparece como expressivo agente interessado em comunicação nas relações de trabalho Instituto de Investigación en Relaciones Públicas 2012-07-23T07:43:58Z 2012-07-23T07:43:58Z 2012 journal article 2174-3681 http://hdl.handle.net/10630/5036 por open access application/pdf Instituto de Investigación en Relaciones Públicas