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      <subfield code="a">Bravo-Sanz, Margarita</subfield>
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      <subfield code="a">Galindo, Francisco</subfield>
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      <subfield code="a">Rupérez, Agustín</subfield>
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      <subfield code="a">El objetivo fundamental del presente trabajo es el de describir, analizar y discutir los&#xd;
resultados de un procedimiento estandarizado para determinar las competencias que deben&#xd;
tener los profesionales de enfermería. Se pretende conocer, en opinión de los enfermeros/as&#xd;
que están desarrollando el puesto, cuales son los comportamientos más relevantes y&#xd;
prioritarios para llevar a cabo de una manera excelente su trabajo en el ámbito hospitalario. La&#xd;
implantación de estas herramientas cuenta con el apoyo de la alta dirección y establece&#xd;
mecanismos de participación e implicación de los profesionales para tener un marco adecuado&#xd;
de relaciones laborales que permitan optimizar las evaluaciones y decisiones respecto al&#xd;
personal.</subfield>
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      <subfield code="a">Personal sanitario - Aspectos psicologícos</subfield>
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      <subfield code="a">¿Cómo definen los profesionales de enfermería sus competencias de excelencia?</subfield>
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