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   <dc:title>¿Cómo definen los profesionales de enfermería sus competencias de excelencia?</dc:title>
   <dc:creator>González Hernández, Antonio</dc:creator>
   <dc:creator>Bravo-Sanz, Margarita</dc:creator>
   <dc:creator>Galindo, Francisco</dc:creator>
   <dc:creator>Rupérez, Agustín</dc:creator>
   <dc:subject>Personal sanitario - Aspectos psicologícos</dc:subject>
   <dcterms:abstract>El objetivo fundamental del presente trabajo es el de describir, analizar y discutir los&#xd;
resultados de un procedimiento estandarizado para determinar las competencias que deben&#xd;
tener los profesionales de enfermería. Se pretende conocer, en opinión de los enfermeros/as&#xd;
que están desarrollando el puesto, cuales son los comportamientos más relevantes y&#xd;
prioritarios para llevar a cabo de una manera excelente su trabajo en el ámbito hospitalario. La&#xd;
implantación de estas herramientas cuenta con el apoyo de la alta dirección y establece&#xd;
mecanismos de participación e implicación de los profesionales para tener un marco adecuado&#xd;
de relaciones laborales que permitan optimizar las evaluaciones y decisiones respecto al&#xd;
personal.</dcterms:abstract>
   <dcterms:dateAccepted>2015-01-15T11:05:23Z</dcterms:dateAccepted>
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   <dc:type>conference output</dc:type>
   <dc:identifier>http://hdl.handle.net/10630/8687</dc:identifier>
   <dc:language>spa</dc:language>
   <dc:relation>XII Congreso Nacional Psicología Social</dc:relation>
   <dc:relation>Sevilla</dc:relation>
   <dc:relation>20-22 noviembre 2014</dc:relation>
   <dc:rights>open access</dc:rights>
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