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Listar por autor "De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier"
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Balanced scorecard. ¿Gestión del rendimiento o gestión estratégica?
En la era actual de la gestión empresarial, la medición del rendimiento ha evolucionado más allá de los aspectos financieros, gracias al Balanced Scorecard (BSC) de Kaplan y Norton en 1992. A pesar de su desarrollo, Kaplan ... -
La gestión preventiva según tamaño y sector de actividad de la empresa. Un análisis clúster
La gestión preventiva es una de las herramientas más importantes para la disminución de los riesgos y accidentes laborales. El tamaño de la empresa y el tipo de actividad desarrollada se posicionan como factores relevantes ... -
Inteligencia competituva en la pequeña y mediana empresa
De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (2020-03-04)En un mundo global caracterizado por una rivalidad tanto entre empresas como entre países, donde las guerras se desarrollan cada vez más en el terreno económico, la competencia adquiere un protagonismo especial. Es vital ... -
Las nuevas generaciones y la retención del talento como tendencia de análisis del compromiso organizacional y el contrato psicológico
Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (2020-03-04)La literatura ha relacionado el compromiso organizacional con el cumplimiento del contrato psicológico enmarcándolo como una de las variables explicativas y determinantes. Este trabajo tiene como objetivo investigar las ... -
Movilidad Urbana en Europa. Postmodernismo y Conciencia Ambiental
De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (UMA Editorial, 2017-07-21)Esta tesis doctoral presenta el fenómeno de la movilidad urbana desde una perspectiva singular y con un enfoque a nivel europeo. En concreto, esta investigación analiza a doce sociedades europeas en tres conceptos principales. ... -
Los procesos de innovación en la empresa y su relación con la inteligencia competitiva
De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier; Herrera-Ballesteros, Juan; Ciruela-Lorenzo, Antonio Manuel (XXXI Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica, 2022-02-03)En un mundo global caracterizado por la competencia entre empresas, el entorno empresarial es cada vez más complejo y dinámico. El empresario necesita dominar y conocer toda aquella información que tenga un interés ... -
Teletrabajo. ¿se cumplen las expectativas organizativas de la empresa y la mejora del balance de vida laboral y familiar del trabajador?
Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier; Ciruela-Lorenzo, Antonio Manuel (XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, 2022-02-03)El teletrabajo ha ido generado altas expectativas para consolidarse como una de las opciones más atractivas en políticas de flexibilización laboral. En 2020, tras la irrupción de la COVID-19, debido al confinamiento ...