Listar por autor "De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier"
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Análisis, diagnóstico y plan de mejora de un taller de carpintería metálica.
(2024)Las pequeñas empresas con configuraciones tipo Job-Shop, como talleres o fabricantes de lotes, suelen enfrentar dificultades en la gestión de costes debido a la incertidumbre en la estimación del coste de producción. El ... -
Analysis of the main components precursors of occupational accidents in the construction industry in Spain (2003–2022)
De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier
; Suárez-Cebador, Manuel; Salguero-Caparrós, Francisco Miguel; Rubio-Romero, Juan Carlos (Elsevier, 2025-05-20)
The construction industry is one of the most influential sectors in the economy of many societies; in the European Union, it contributes 5.5 % of GDP. However, it is also one of the most dangerous sectors worldwide due to ... -
Balanced scorecard. ¿Gestión del rendimiento o gestión estratégica?
En la era actual de la gestión empresarial, la medición del rendimiento ha evolucionado más allá de los aspectos financieros, gracias al Balanced Scorecard (BSC) de Kaplan y Norton en 1992. A pesar de su desarrollo, Kaplan ... -
Contrato psicológico y compromiso organizacional: un estudio bibliométrico.
Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (Universitat Rovira i Virgili, 2020-06-10)
The literature on employment contains a multitude of works related to the concepts of psychological contract and organizational commitment. The level of causal relationship that both concepts have has been demonstrated, ... -
La cooperación interempresarial en los Sistemas Productivos Locales. Barreras para el aprovechamiento de las sinergias.
Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (Brazilian Journals Publicações de Periódicos e Editora Ltda, 2021)
A pesar de la forjada tradición de los Distritos industriales y su demostrada utilidad, en determinados contextos socioculturales, no se logran los efectos deseados en cuanto a promover la cooperación entre las empresas ... -
Cooperation and coopetition, determinants of openness in product innovation and human resource management. Comparative study between Spain-Portugal
Mota Veiga, Pedro; Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (Elsevier, 2024)
The relationship between innovation and economic development has been extensively analyzed, highlighting how the national environment influences business innovation dynamics. In this context, the concept of the Triple Helix ... -
Corporate Social Responsibility and Human Resource Management: Towards Sustainable Business Organizations.
Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (MDPI, 2020-01-22)
Today’s organizations are immersed in a global market, where any detail can provide a competitive advantage over rival companies and condition their sustainability. Corporate Social Responsibility and Human Resource ... -
Economic, Non-Economic and Critical Factors for the Sustainability of Family Firms.
Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (MDPI, 2020-10-19)
Family firms make a significant contribution to wealth creation. Despite the proliferation of large corporations, the model remains in place. The peculiarities of the company-family relationship mean that these organizations ... -
Editorial: Healthcare management: challenges for improving performance and quality of patient services.
Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier; Mota Veiga, Pedro (Frontiers, 2023-09-20)
In healthcare, institutions face constant challenges due to technological advances and increasing societal expectations, particularly in times of pandemic. Personnel management becomes essential in these critical ... -
Family Firms and Sustainability. A Longitudinal Analysis.
De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier; Herrera-Ballesteros, Juan (MDPI, 2020-07-07)
Two-thirds of the world’s private companies are family owned. It is an organizational model that, despite the arrival of large corporations, remains and is still totally in place. The survival of these organizations is ... -
La gestión preventiva según tamaño y sector de actividad de la empresa. Un análisis clúster
La gestión preventiva es una de las herramientas más importantes para la disminución de los riesgos y accidentes laborales. El tamaño de la empresa y el tipo de actividad desarrollada se posicionan como factores relevantes ... -
Herramientas Smart en sistemas de producción: una aplicación práctica.
(2023)Este Trabajo de Fin de Grado es fruto de la finalización de los estudios del grado de Ingeniería en Tecnologías Industriales. El presente documento aborda el tema de las herramientas Smart y la industria 4.0 a través de ... -
How do flexible working time policies, telework from home and work fatigue impact on the work-life balance?
Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier; Mota Veiga, Pedro; Sampaio Rodrigues, Felipe (Emerald, 2025-06-06)
Purpose: Human resource management (HRM) has become one of the main tools for improving organisational performance and satisfaction. Numerous research studies have shown the importance of promoting work-life balance (WLB), ... -
Innovation and Competitive Intelligence in Business. A Bibliometric Analysis.
De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier; Herrera-Ballesteros, Juan (MDPI, 2021-06-10)
The business environment of today is complex and dynamic due to increasing global competition. The businessman needs to master and know all the information that has strategic value, and Competitive Intelligence is positioned ... -
Inteligencia competituva en la pequeña y mediana empresa
De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (2020-03-04)
En un mundo global caracterizado por una rivalidad tanto entre empresas como entre países, donde las guerras se desarrollan cada vez más en el terreno económico, la competencia adquiere un protagonismo especial. Es vital ... -
Las nuevas generaciones y la retención del talento como tendencia de análisis del compromiso organizacional y el contrato psicológico
Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (2020-03-04)
La literatura ha relacionado el compromiso organizacional con el cumplimiento del contrato psicológico enmarcándolo como una de las variables explicativas y determinantes. Este trabajo tiene como objetivo investigar las ... -
Model of Organizational Commitment Applied to Health Management Systems.
Rodríguez-Fernández, María Mercedes; Herrera-Ballesteros, Juan; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (MDPI, 2021-04-23)
In this paper, we try to build on the problems surrounding the management of human resources in health care organizations worldwide. After the analysis of the reviewed literature, we detected that the scientific community ... -
Movilidad Urbana en Europa. Postmodernismo y Conciencia Ambiental
De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (UMA Editorial, 2017-07-21)
Esta tesis doctoral presenta el fenómeno de la movilidad urbana desde una perspectiva singular y con un enfoque a nivel europeo. En concreto, esta investigación analiza a doce sociedades europeas en tres conceptos principales. ... -
New Risk Situations Related to Low Noise from Electric Vehicles: Perception ofWorkers as Pedestrians and Other Vehicle Drivers.
Pardo-Ferreira, María del Carmen; Torrecilla-García, Juan Antonio; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier; Rubio-Romero, Juan Carlos (MDPI, 2020-09-14)
Sales of electric and hybrid electric vehicles are increasing steadily worldwide, and consequently their presence increases in city areas. At low speeds, the low levels of noise produced by these vehicles could become a ... -
Nuevas tendencias en la vertebración de Andalucía: : Territorio, población y familia en el siglo XXI
Ayuso-Sánchez, Luis Manuel; De-las-Heras-Rosas, Carlos Javier (Centro de Estudios Andaluces, 2020-03)
Andalucía se dirige hacia un nuevo modelo de sociedad siguiendo las tendencias de las nuevas sociedades de la información y el conocimiento (Torres, 2015). Este fenómeno supone un importante cambio tanto en nuestros va ...