Listar por autor "Gaspar-González, Ana Isabel"

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Does diversity in top management teams contribute to organizational performance? The response of IBEX 35 companies

Gaspar-González, Ana Isabel; Rodriguez-Fernandez, Maria Mercedes; Jurado Caraballo, María Ángeles (2019-07-22)

This study contributes to the spread of theoretical and empirical knowledge regarding the Upper Echelons Theory, considering the training and demographic diversity in the Top Management Team (TMT) as a singular characteristic ...
Gestión Internacional de los Recursos Humanos. El caso de la expatriación-repatriación de directivos de las empresas energéticas del IBEX-35

Martin-Rojo, Inmaculada Concepcion; Gaspar-González, Ana Isabel (2017-02-13)

El presente trabajo de investigación presenta, a partir de una revisión de la literatura existente, el marco conceptual y el estado de la cuestión de la problemática de los recursos humanos en las empresas globalizadas, ...
La internacionalización de las cadenas hoteleras españolas y el impacto en la gestión de los Recursos Humanos

Expósito-Jiménez, María Gema (2014-09-04)
Rendimiento de la innovación: Un estudio bibliométrico

Sánchez Teba, Eva María; Gaspar-González, Ana Isabel; Rodriguez-Fernandez, Maria Mercedes (2022)

El objetivo de este trabajo ha sido analizar la evolución temporal del término de investigación “rendimiento de la innovación”. Para ello hemos desarrollado un Marco teórico con las diferentes perspectivas que han abrazado ...