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Relacionamentos internos organizacionais: alguns apontamentos e implicações éticas
dc.contributor.author | Silva Theodoro, Victor | |
dc.contributor.author | Guimarães e Silva, Marcela | |
dc.date.accessioned | 2015-07-27T11:11:22Z | |
dc.date.available | 2015-07-27T11:11:22Z | |
dc.date.issued | 2015-05-20 | |
dc.identifier.issn | 2174- 3681 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10630/10171 | |
dc.description.abstract | Esse trabalho tem como principal objetivo compreender a função do profissional de Relações Públicas no âmbito interno organizacional à luz da ética. Para isso, conceitua-se a profissão e delimita-se a atividade do mesmo para perceber a sua importância no estreitamento de laços entre a organização e o público interno. Como metodologia utilizou- se pesquisa bibliográfica e entrevistas em profundidade com profissionais de diversas instituições, a fim de delimitar e entender o papel deste na comunicação interna, tendo como base o código de ética estipulado pelo Conselho Federal de Profissionais de Relações Públicas (CONFERP). Para essa análise empregou-se como base a Teoria do Agir Comunicativo de Jürgen Habermas (1989) e a teoria de James Grunig (2009). Conclui-se que o Relações Públicas possui uma função importante para a efetivação dos objetivos da organização e do seu público. | es_ES |
dc.language.iso | por | es_ES |
dc.publisher | IIRP | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.subject | Relaciones Públicas | es_ES |
dc.subject.other | Ética | es_ES |
dc.subject.other | Público Interno | es_ES |
dc.title | Relacionamentos internos organizacionais: alguns apontamentos e implicações éticas | es_ES |
dc.title.alternative | Organizational internal relationships: some notations and ethical implications | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
dc.cclicense | by-nc-nd | es_ES |