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dc.contributor.authorVimercati, Aurora
dc.date.accessioned2017-01-19T10:58:35Z
dc.date.available2017-01-19T10:58:35Z
dc.date.created2016
dc.date.issued2017-01-19
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10630/12711
dc.descriptionPonencia en Congreso Internacionales_ES
dc.description.abstractQuesto contributo intende proporre una lettura critico-ricostruttiva del tema poliedrico della formazione con riferimento alle logiche che animano e/o condizionano l’azione degli attori politico-istituzionali a livello regionale ed ai (possibili) riflessi di questa azione sulle relazioni sindacali, in un ambito cruciale della c.d. società della conoscenza. A questo fine, una breve disamina del quadro normativo nazionale e delle politiche dell’Unione europea consentirà di individuare talune questioni di importanza strategica nell’azione di governo regionale e, più in generale, di mettere meglio a fuoco le complesse dinamiche di governance locale ed il ruolo che vi possono svolgere sia attori tradizionalmente presenti sul territorio (ad es. i sindacati), sia quelli comparsi più di recente (ad es. le università).es_ES
dc.description.sponsorshipUniversidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.es_ES
dc.language.isoitaes_ES
dc.rightsby-nc-nd
dc.subjectDerecho laborales_ES
dc.subject.otherEmpleoes_ES
dc.subject.otherAdministración locales_ES
dc.titleFormazione, politiche regionali e governance multilivello Uno sguardo all’esperienza pugliesees_ES
dc.typeconference outputes_ES
dc.centroFacultad de Derechoes_ES
dc.relation.eventtitleLas políticas de empleo en el ámbito de lo local. Un estudio desde la perspectiva comparada España-Italiaes_ES
dc.relation.eventplaceMálagaes_ES
dc.relation.eventdate16/05/2016es_ES
dc.departamentoDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES


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