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El desarrollo en RRHH
dc.contributor.author | Nadales-Rodríguez, Daniel | |
dc.contributor.other | Economía y Administración de Empresas | en_US |
dc.date.accessioned | 2018-02-05T08:42:03Z | |
dc.date.available | 2018-02-05T08:42:03Z | |
dc.date.created | 2010-09-04 | |
dc.date.issued | 2018-02-05 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10630/15107 | |
dc.description | Contenidos: 1- La carrera profesional: Concepto y relaciones. 2-La gestión y planificación de la carrera: •Desde la perspectiva de la organización. •Desde la perspectiva del individuo. 3- Implantación de programas de planificación de la carrera profesional. 4-Problemas en la carrera profesional. Tendencias. | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.relation.ispartof | Administración de Recursos Humanos | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Gestión de personal | en_US |
dc.subject.other | Carrera profesional | en_US |
dc.subject.other | Recursos humanos | en_US |
dc.title | El desarrollo en RRHH | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/other | en_US |
dc.centro | Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | en_US |