ListarPsicología Social, Trabajo Social y Servicios Sociales y Antropología Social - (PSASTSSS) por tema "Satisfacción laboral"
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Antecedentes de calidad de vida laboral en una muestra de profesionales sanitarios del sur de España
(2019-05-13)La calidad de vida laboral (e.g., satisfacción laboral, compromiso organizacional) del personal sanitario es una de las preocupaciones más importantes de los gerentes y directores de unidades y organizaciones de salud, no ... -
Apoyo social y empowerment en la satisfacción laboral y vital de los trabajadores sociales
(Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica, 2015)Este trabajo trata de estudiar el rol que el apoyo social y el empowerment tienen como recursos psicosociales frente al burnout y el engagement en trabajadores sociales. Pretendemos analizar cómo el apoyo social y el ... -
¿Eres feliz en tu trabajo? Propiedades psicométricas de la adaptación al castellano del Brief Job Satisfaction Measure
(2018-04-16)En cualquier organización, los trabajadores desarrollan diversas actitudes hacia su empleo y tareas profesionales. Una de las actitudes laborales más estudiada, por sus implicaciones prácticas para la mejora del bienestar ... -
Inteligencia emocional y apoyo social del profesorado: explorando cómo los recursos personales y sociales se asocian con la satisfacción laboral y con las intenciones de abandono docente
(Elsevier, 2022-05-20)Aunque investigaciones previas han indicado que las habilidades emocionales afectan sustancialmente al bienestar ocupacional y la motivación del profesorado, los estudios que examinan las posibles vías por las cuales la ... -
Un modelo explicativo de la influencia del apoyo social en el burnout y la satisfacción laboral en el Trabajo Social
(2014-07-09)El estudio del burnout en los trabajadores sociales es importante por su magnitud y por las consecuencias a nivel individual, organizacional y comunitario. Este síndrome incide claramente en la satisfacción laboral. Asimismo, ... -
Recursos personales y laborales del profesorado y satisfacción laboral: estudio de efectos directos e interactivos.
(2023)Introducción: la reducción de los niveles de insatisfacción y el aumento de las herramientas disponibles para hacer frente a situaciones estresantes en la enseñanza son dos de los principales desafíos actuales en este ...