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dc.contributor.authorÁlvarez-Cortés, Juan Carlos 
dc.date.accessioned2024-02-06T09:51:57Z
dc.date.available2024-02-06T09:51:57Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationRevista española de derecho del trabajo n 233es_ES
dc.identifier.issn2444-3476
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10630/29868
dc.descriptionPolítica de acceso abierto del editor: Se permite el uso de la versión final (publishedVersion (versión publicada)) de la editorial, pudiéndose extraer de la plataforma digital (ProView) de la Editorial, por el interesado. • Se debe hacer constar el nombre de la editorial y el link de ProView (equivalente al DOI) del documento en el repositorio indicando “Todos los derechos reservados”. • Acceso a los documentos en función de la tipología documental: a. Artículo de revista: 5 años de embargo a partir de la fecha de publicación. b. Capítulo de libro: 5 años de embargo a partir de la fecha de publicación de la monografía en la que aparece. c. Monografía: acceso restringido al contenido del documento.es_ES
dc.description.abstractEste trabajo de 24 páginas analiza la protección extraordinaria por desempleo para las personas empleadas del hogar creada ad hoc para este colectivo durante la crisis sanitaria producida por el COVID-19 y el desarrollo reglamentario producido para la gestión de tales prestaciones. Se realiza un análisis crítico del RD-ley 11/2020, de 31 de marzo y de la Resolución de 30 de abril de 2020 del Servicio Público de Empleo Estatal que como es conocido hasta tal momento fue la primera y excepcional forma de proteger la contingencia de desempleo del colectivo de empleados del hogar familiar. Se analizó su ámbito subjetivo y los complejos requisitos de alta, hecho causante, en sus dos variantes, cese temporal o parcial y extinción del contrato y los problemas producidos en los casos de pluriempleo o pluriactividad, señalando los problemas no resueltos correctamente por dicha norma. Posteriormente, se analizaron o expusieron el nacimiento y duración de esta extraordinaria prestación por desempleo, la determinación de la cuantía, con las particularidades de su base reguladora y las limitaciones a la misma y su pago y prestación económica “indirecta”. El impacto más importante es, quizás, la propuesta de extensión de esta prestación por desempleo de forma estable en el catálogo de prestaciones para el sistema especial de trabajadores empleados del hogar familiar, aunque a decir verdad, en ello ha tenido más efecto el Tribunal de Justicia de la Unión Europea C-389/20 de Febrero 2022 que nuestra humilde voz, lo que dio lugar, como se conoce, al Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherThomson Reuterses_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_ES
dc.subjectSeguridad sociales_ES
dc.subject.otherDesempleoes_ES
dc.subject.otherEmpleadas de hogares_ES
dc.titleEl subsidio extraordinario para personas empleadas del hogar familiar: una protección "asistencializada" e imperfecta. a propósito del Real Decreto-Ley 11/2020 y la Resolución de 30 de abril de 2020 del Servicio Público de Empleo Estatales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.centroFacultad de Estudios Sociales y del Trabajoes_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES


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