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    El poder de la actividad física en el lugar de trabajo como herramienta para mejorar las emociones de los trabajadores. El caso Mahou-San Miguel.

    • Autor
      Núñez-Sánchez, José ManuelAutoridad Universidad de Málaga; Jambrino-Maldonado, CarmenAutoridad Universidad de Málaga; García Fernández, Jerónimo; De-Diego-Moreno, Manuel
    • Fecha
      2024
    • Editorial/Editor
      Consejo General de Colegios de Profesores y Licenciados en Educación Física de España
    • Palabras clave
      Promoción de la salud en el trabajo; Ejercicio físico - Aspectos psicológicos
    • Resumen
      La actividad física (AF) en el lugar de trabajo mejora la calidad de vida, satisfacción laboral, productividad y reduce bajas laborales. Durante la pandemia de COVID-19, la salud mental de los empleados empeoró, afectando negativamente a las empresas. Sin embargo, las emociones positivas, como el optimismo y la creatividad, son cruciales para el éxito laboral. Este estudio utilizó neuromarketing y cámaras de IA en un gimnasio corporativo para analizar las emociones de 255 usuarios. Los resultados mostraron que el 66,6% de las emociones que aumentaron fueron positivas, mientras que el 93% de las emociones que disminuyeron fueron negativas. AF reduce emociones negativas como el cansancio y la aversión, y fomenta emociones positivas como la alegría y la confianza.
    • URI
      https://hdl.handle.net/10630/32024
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    Ficheros
    LibroABSTRACTCIED2024. El poder del ejercicio en las emociones del trabajador.pdf (1.022Mb)
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    REPOSITORIO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
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