Deber que pesa sobre los administradores de una sociedad dominada de defender el interés de la misma ante situaciones de conflicto con las decisiones emanadas de la dirección unitaria que puedan poner en peligro su viabilidad empresarial. Responsabilidad por contravención del deber de lealtad al interés de la sociedad que administran, en defensa de los intereses grupales.
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