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A racionalização da atividade de trabalho em organizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil
| dc.contributor.author | Nociolini Rebechi, Claudia | |
| dc.date.accessioned | 2012-07-23T07:43:58Z | |
| dc.date.available | 2012-07-23T07:43:58Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.issn | 2174-3681 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10630/5036 | |
| dc.description.abstract | O propósito principal deste artigo é apresentar apontamentos sobre nossa investigação de doutorado quanto à constituição da atividade de comunicação em organizações no Brasil, e, consequentemente, das relações públicas, a partir de documentação produzida pelo Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT) no período das décadas de 1930 a 1960. O IDORT, no contexto histórico sobre o desenvolvimento da atividade de comunicação em organizações brasileiras, aparece como expressivo agente interessado em comunicação nas relações de trabalho | es_ES |
| dc.description.sponsorship | Instituto de Investigación en Relaciones Públicas | es_ES |
| dc.language.iso | por | es_ES |
| dc.publisher | Instituto de Investigación en Relaciones Públicas | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Comunicación en la gestión | es_ES |
| dc.subject | Comunicación en la empresa | es_ES |
| dc.subject.other | Relaciones Públicas | es_ES |
| dc.subject.other | Comunicación | es_ES |
| dc.subject.other | Comunicación Organizacional | es_ES |
| dc.title | A racionalização da atividade de trabalho em organizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil | es_ES |
| dc.title.alternative | The rationalization of the work in organizations such as generating principle of public relations in Brazil | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |