Listar DTSS - Contribuciones a congresos científicos por centro "Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo"
Mostrando ítems 21-40 de 53
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Free mobility of workers. The notions of mobile workers.
(2019-10-30)Se trata de una presentación grupal elaborado en un seminario internacional dedicado a la libre movilidad de trabajadores. La dinámica del seminario era la estructuración de grupos de trabajo en los que concurrían doctorandos ... -
La gamificación como herramienta docente idónea para la impartición universitaria de prevención de riesgos laborales
(2023-12)La gamificación es la aplicación de principios de diseño de juegos a experiencias que no son juegos para hacerlas más divertidas y atractivas. Podría decirse que es una técnica, un método y una estrategia a la vez. Parte ... -
Human rights: between crisis of legality and digital future. The relational justice approach as a proposal
(2017-12-22)Propuestas de contribuciones para afrontar los desafíos que se presentan a la ordenacion y fomento de los derechos humanos -
El impacto de la digitalización y de la Inteligencia Artificial en la privacidad de los trabajadores: desafíos y soluciones.
(2023)La evolución de las máquinas, tanto analógicas como digitales, ha desempeñado un papel crucial en la mejora del rendimiento y la automatización de tareas laborales. En la actualidad, este propósito se logra principalmente ... -
La importancia de la buena fe en el Estado de Derecho: el caso de la legalidad laboral
(2014-07-18)Reformas laborales recientes han reforzado la referencia a la buena fe como condición necesaria para la negociación en determinadas situaciones laborales. Ello constata la necesidad, constatada por el Derecho, de que exista ... -
Inteligencia artificial, algoritmos predictivos y gestión tecnológica de la Seguridad Social.
(2023)La inteligencia artificial se está convirtiendo de forma progresiva en una tecnología fundamental para las instituciones de Seguridad Social, dado que le permite mejorar su eficiencia administrativa mediante la automatización ... -
Introducción en los convenios colectivos de reglas jurídicas con naturaleza distinta a la normativa y a la obligacional: Posibles influencias europeas en los casos español y portugués
(2015-06-03)El generalizado fomento de la descentralización en materia de negociación colectiva –a favor del ámbito empresarial, especialmente- está provocando alteraciones en las relaciones laborales que estos ordenan, y en elementos ... -
Kahoot! como herramienta de gamificación en las enseñanzas jurídicas y sociales.
(2023)El uso en el aula de herramientas e instrumentos metodológicos más activos, participativos e interactivos es una tendencia al alza en una buena parte de las Universidades de España. Asimismo, comprobamos que cada vez es ... -
La prestación social complementaria: ¿una apuesta seria en el panorama de jubilación de los trabajadores jóvenes?
(2019-12-17)Las condiciones actuales del mercado de trabajo son el resultado del cambio de modelo productivo que ha manifestado un mayor impacto sobre las generaciones más jóvenes, de modo que la precariedad y temporalidad se han ... -
La singular aplicación del complemento por maternidad a la pensión de viudedad desde la perspectiva de género.
(2018-11-09)El complemento por maternidad está dirigido a mejorar las pensiones de carácter contributivo - sean por jubilación, incapacidad permanente o viudedad -, de aquellas mujeres que hayan contribuido a la “sostenibilidad” del ... -
La labor hermenéutica de la jurisprudencia en materia de jubilación activa.
(2023)En materia de jubilación activa, la normativa de Seguridad Social ha venido configurando una compatibilidad de la pensión con el trabajo siempre que se cumplan una serie de requisitos que se han ido perfeccionando desde ... -
Las pensiones no contributivas
(2019-06-19)Problemas actuales de la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social y la creciente importancia de las pensiones no contributivas -
Looking for Justice: Can labour law help ti find it?
(2015-05-13)This presentation represents a reflection about the importance of justice in our societies. In this sense, several questions help to understand whether it is useful to rethink about the role of labour law in finding and ... -
Los avances tecnológicos y sus principales implicaciones sobre el tiempo de trabajo, el empleo atípico y las nuevas formas de trabajo. Una especial referencia a la Organización Internacional del Trabajo.
(2020-02-12)El objetivo principal, como se desprende del propio título del trabajo, es la realización de un análisis detallado de los principales efectos e implicaciones de las transformaciones tecnológicas sobre el tiempo de trabajo, ... -
El marco constitucional del sistema de Seguridad Social en España
(Red Iberpamericana de Investigación en Seguridad Social, 2022)La protección, tutela y contenido material de los sistemas de Seguridad Social debe ser entendida en el contexto social, cultural y político en el que se desarrolle, determinándose alcances y principios distintos en función ... -
Nuevas tecnologías, trabajo y colectivos vulnerables: un enfoque de género.
(2023)La igualdad de oportunidades en el trabajo constituye un derecho fundamental y esencial para que todas las personas puedan acceder al mundo laboral en igualdad de condiciones, desarrollar plenamente su potencial y beneficiarse ... -
El nuevo contrato formativo en España: ¿una respuesta adecuada a la elevada tasa de desempleo juvenil?
(2022)La última reforma laboral, sin duda, pretende lograr el objetivo de “modernización y simplificación de las modalidades de contratación que permitan superar la segmentación injustificada del mercado de trabajo, así como las ... -
Los nuevos contratos formativos como medio para luchar contra el desempleo juvenil
(2022)Los nuevos contratos formativos como medio para luchar contra el desempleo juvenil Desde el estallido de la crisis financiera en España, se han acusado las deficiencias de carácter estructural del mercado de trabajo ... -
La planificación docente en el ámbito universitario: especial atención a la asignatura relaciones laborales en la administración pública
(2021-01-13)La presente ponencia que se presenta, titulada “La planificación docente en el ámbito universitario: Especial atención a la asignatura "Relaciones Laborales en la Administración Pública"”, atiende a lo dispuesto en varios ... -
El poder de dirección del empresario como elemento modulador del derecho fundamental del trabajador a la libertad religiosa. Revisión de la jurisprudencia española procedente del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo
(2014-06-10)La relación laboral, por su propio diseño jurídico y normativo, genera un espacio en el que la persona del trabajador presta sus servicios bajo el poder de dirección del empleador. Esta sujeción implica, sin lugar a dudas, ...