Listar DTSS - Contribuciones a congresos científicos por título
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La ausencia de reconocimiento de la situación de IP ante la existencia de limitaciones o dolencias que afectan a la prestación laboral
(2017-10-27)La existencia de dolencias o limitaciones psíquicas o físicas que se manifiestan durante el desarrollo de la relación laboral pueden justificar el reconocimiento de una incapacidad permanente, si bien, ello dependerá de ... -
Book of cases: herramienta de investigación y docencia
(2013)ante la necesidad de elaborar el programa para la asignatura Teoría de las RRLL, se planteó la idea de hacer de forma conjunta entre los tres compañeros que impartimos docencia en la misma materia, una compilación de casos ... -
La colaboración necesaria de las Agencias de Colocación y las Empresas de Trabajo Temporal en la implementación de las políticas activas de empleo del Estado de Derecho
(2014-06-10)Los intensos problemas socioeconómicos que marcan esta primera década del siglo XXI se están reflejando, cada vez con mayor fuerza, en el ámbito del mercado de trabajo, lo cual, entre otras manifestaciones, se ha traducido ... -
Contratos formativos: propuestas para construir el futuro a partir de los problemas del presente
(CARL, 2022)El ensayo que se presenta está estructurado en tres apartados. El primero nos va a permitir ofrecer a grandes rasgos, las notas más características de estos contratos y los lugares comunes de las reformas que los han ... -
El control médico de las situaciones de incapacidad temporal para el trabajo
(Laborum, 2016)Se analiza en este trabajo las relaciones entre la asistencia sanitaria y el control médico de la incapacidad temporal, observando las diferentes cuestiones del proceso de incapacidad temporal que tienen relación con la ... -
Derechos de los niños en el mundo digital: Propuestas desde el enfoque de justicia relacional
(2018-03-16)Los Derechos Humanos, en la medida en que están fuertemente afectados por la crisis de legalidad que azota tanto a las sociedades como al propio Derecho, han de hacer frente, además, a la aparición de los nuevos retos ... -
Efectos laborales de la prestación de servicios tras alta médica no impugnada
(Laborum, 2016)El trabajador, en una situación de baja laboral está exonerado del deber de prestar servicios. No obstante, esta exoneración se mantiene únicamente mientras suscite la referida baja. Si el trabajador obtiene el alta estará ... -
El despido objetivo y las faltas de asistencia que tienen su origen en la maternidad, la paternidad, el riesgo durante el embarazo y la lactancia, y las enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia
(2018-12-05)A los efectos del despido objetivo por faltas de asistencia (recordemos, aun justificadas del trabajador) previsto en el art. 52 d) del ET, no cabe la posibilidad de considerar como tales las ausencias al trabajo que ... -
El Trabajo de Fin de Grado (TFG) en la titulación de Gestión y Administración Pública y la clínica jurídico-laboral: una especial atención a las TICs, al trabajo online, a la motivación y al rendimiento académico
(2020-02-12)Este trabajo, que se denomina “El Trabajo de Fin de Grado (TFG) en la titulación de Gestión y Administración Pública y la clínica jurídico-laboral: una especial atención a las TICs, al trabajo online, a la motivación y al ... -
La empleabilidad como nueva responsabilidad del ciudadano conforme a la EEE
(2013)Estudio jurídico sobre la empleabilidad, uno de los pilares fundamentales de la Política de Empleo Europea, que ahora más que nunca se hace depender exclusivamente de la voluntad subjetiva del ciudadano, quedando las ... -
El empleo de la mujer en España
(2017-06-26)Se realiza un recorrido por las especialidades del empleo de la mujer en España y de las medidas para su mejora -
Empleo juvenil y reforma de la formación profesional en España: la formación profesional dual
(2013-10-08)Las recientes reformas legales de la formación profesional, en la medida en que se orientan de forma más decidida hacia la formación dual, merecen una valoración positiva, si bien es necesario, para que se produzcan progresos ... -
Forms of Supporting Young People on the European Labour Market. A proposal from the experience
(2017-12-22)Contribución mediante propuestas a la ordenacion de medidas que permitan y faciliten el acceso de los jovenes al mercado de trabajo -
Free mobility of workers. The notions of mobile workers.
(2019-10-30)Se trata de una presentación grupal elaborado en un seminario internacional dedicado a la libre movilidad de trabajadores. La dinámica del seminario era la estructuración de grupos de trabajo en los que concurrían doctorandos ... -
La hermenéutica y el análisis de los textos legales cómo metodologías activas en la enseñanza del derecho del trabajo
(2021-12)Tradicionalmente, pese a la necesidad de que el futuro jurista adquiera competencias y desarrolle habilidades específicas de tipo práctico, la metodología docente utilizada en las ciencias jurídicas universitarias ha estado ... -
Human rights: between crisis of legality and digital future. The relational justice approach as a proposal
(2017-12-22)Propuestas de contribuciones para afrontar los desafíos que se presentan a la ordenacion y fomento de los derechos humanos -
Il lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrzioni: il quadro normativo
(2018-05-22)Congreso sobre el Empleo en la Admistración Pública y sus últimas reformas o problemas más recientes en España e Italia. Se actúa en calidad de Codirector Académico y miembro del Comité Científico y se presenta una ponencia ... -
El impacto de la robótica y de las nuevas tecnologías en el trabajo y en los sistemas de Seguridad Social
(2017-07-21)La implantación de las NNTT en el ámbito de las empresas, especialmente los procesos de robotización tienen una serie de consecuencias en el marco de las relaciones laborales y de la Seguridad Social, lo que es el objeto ... -
La importancia de la buena fe en el Estado de Derecho: el caso de la legalidad laboral
(2014-07-18)Reformas laborales recientes han reforzado la referencia a la buena fe como condición necesaria para la negociación en determinadas situaciones laborales. Ello constata la necesidad, constatada por el Derecho, de que exista ... -
Introducción en los convenios colectivos de reglas jurídicas con naturaleza distinta a la normativa y a la obligacional: Posibles influencias europeas en los casos español y portugués
(2015-06-03)El generalizado fomento de la descentralización en materia de negociación colectiva –a favor del ámbito empresarial, especialmente- está provocando alteraciones en las relaciones laborales que estos ordenan, y en elementos ...