La importancia de la buena fe en el Estado de Derecho: el caso de la legalidad laboral

dc.contributor.author	Márquez-Prieto, Antonio
dc.date.accessioned	2014-07-18T12:00:13Z
dc.date.available	2014-07-18T12:00:13Z
dc.date.created	2014-06-01
dc.date.issued	2014-07-18
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10630/7871
dc.description.abstract	Reformas laborales recientes han reforzado la referencia a la buena fe como condición necesaria para la negociación en determinadas situaciones laborales. Ello constata la necesidad, constatada por el Derecho, de que exista por parte de los agentes jurídicos una motivación intrínseca conectada con la necesidad de entrar en la racionalidad colectiva.	es_ES
dc.description.sponsorship	Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Trabajo - Derecho	es_ES
dc.subject.other	Estado de Derecho	es_ES
dc.subject.other	Buena fe	es_ES
dc.subject.other	Justicia relacional	es_ES
dc.subject.other	Legislación laboral	es_ES
dc.title	La importancia de la buena fe en el Estado de Derecho: el caso de la legalidad laboral	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/conferenceObject	es_ES
dc.centro	Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo	es_ES
dc.relation.eventtitle	Las reformas sobre la consolidación del Estado de Derecho en los países europeos	es_ES
dc.relation.eventplace	Sibiu, Rumanía	es_ES
dc.relation.eventdate	junio 2014	es_ES