Desinformación y género: Audiencias, medios y verificación en sociedades contemporáneas

dc.centroFacultad de Ciencias de la Comunicaciónes_ES
dc.contributor.advisorTeruel-Rodríguez, Laura
dc.contributor.authorMontiel Torres, Mª Francisca
dc.date.accessioned2025-09-10T07:42:15Z
dc.date.available2025-09-10T07:42:15Z
dc.date.created2025
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2025-07-01
dc.departamentoPeriodismoes_ES
dc.description.abstractLa presente tesis doctoral estudia la desinformación y sus efectos en la ciudadanía y las iniciativas de verificación de datos como mercado laboral, atendiendo a los territorios y a las características sociodemográficas de las personas. Al analizar la confianza en los medios en el sur de la Unión Europea, Portugal presenta niveles altos, Italia y Croacia niveles medios, España y Eslovenia niveles bajos y Grecia niveles muy bajos. Mujeres, jóvenes y mayores y quienes tienen estudios primarios muestran mayor confianza y quienes se definen de izquierda confían menos. Hay una alta correlación entre libertad de prensa y confianza. La actitud ante la desinformación es similar entre hombres y mujeres y entre territorios en Andalucía, Cataluña y Madrid. Hay pocas diferencias en el grado de confianza sobre la veracidad aunque las mujeres son ligeramente más desconfiadas y están más preocupadas por sus consecuencias. Suelen recibir más noticias falsas sobre celebridades y los hombres más de tema político. En el sur de la Unión Europea, tres cuartas partes de la población encuentra información falsa, la mitad la reconoce fácilmente, siendo un problema, nacional y general, para ocho de cada diez. Los mayores, las personas con estudios primarios y las de menor índice de uso de medios las encuentran con menor frecuencia, no les resulta fácil identificarlas y su preocupación por cómo afectan a la democracia es menor. Esta preocupación es mayor en personas de izquierda. El estudio de las iniciativas de verificación denota, tanto en Iberoamérica como en el sur de la Unión Europea, un gran interés en éstas y un alto grado de compromiso. En el total de personas empleadas el porcentaje de mujeres es mayor que el de hombres en ambos ámbitos y superior al de la población empleada. Lo mismo ocurre en las mujeres directivas, aunque en porcentaje menor.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10630/39819
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUMA Editoriales_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectMedios de comunicación social - Opinión pública - Tesis doctoraleses_ES
dc.subjectNoticias falsas - En los medios de comunicación sociales_ES
dc.subjectMedios de comunicación social - Diferencias sexualeses_ES
dc.subject.otherDesinformaciónes_ES
dc.subject.otherGéneroes_ES
dc.subject.otherVerificaciónes_ES
dc.subject.otherConfianza en los medioses_ES
dc.subject.otherVariables sociodemográficases_ES
dc.titleDesinformación y género: Audiencias, medios y verificación en sociedades contemporáneases_ES
dc.typedoctoral thesises_ES
dspace.entity.typePublication
relation.isAdvisorOfPublication15dc5668-897d-4129-a8a5-0894d5a8e37c
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