Inteligencia emocional y resiliencia como predictores de salud general, autoestima y búsqueda activa de empleo en desempleados.

Abstract

El presente trabajo examina el papel de la inteligencia emocional (IE) y las estrategias resilientes como predictores de la salud general y autoestima en una muestra de 530 desempleados españoles que asisten al Servicio Andaluz de empleo (321 mujeres; Media edad: 34,6; DS: 11,28; tiempo medio desempleado: 22 meses) y que cumplimentaron una batería que incluía las variables objeto de estudio. Nuestro objeto era explorar si la IE podría ser un predictor significativo que aportaba varianza incremental y significativa sobre ciertas variables socio-demográficas y las estrategias resilientes. Los resultados de los análisis de regresión jerárquica indicaron que las estrategias resilientes fueron significativas para salud general y autoestima una vez controlado el efecto de la IE y las variables demográficas (e.g. edad, sexo, tiempo en desempleo y nivel educativo). Más aún, la IE apareció como un predictor significativo de salud general y autoestima, aportando varianza adicional (rango de 2 a 8% de varianza explicada). Entre las limitaciones del estudio señalamos que, al utilizar únicamente medidas de autoinforme, nuestro trabajo puede incluir sesgos de deseabilidad y de varianza de método común. A pesar de ello, se pone de manifiesto la importancia de las habilidades emocionales en la predicción de indicadores de salud y autoestima en desempleados. De acuerdo a estos hallazgos, futuros esfuerzos para la mejora de indicadores de salud, autoestima y empleabilidad podrían ir dirigidos no solo a incrementar las estrategias resilientes sino al entrenamiento en habilidades emocionales en este colectivo.