El objetivo fundamental del presente trabajo es el de describir, analizar y discutir los
resultados de un procedimiento estandarizado para determinar las competencias que deben
tener los profesionales de enfermería. Se pretende conocer, en opinión de los enfermeros/as
que están desarrollando el puesto, cuales son los comportamientos más relevantes y
prioritarios para llevar a cabo de una manera excelente su trabajo en el ámbito hospitalario. La
implantación de estas herramientas cuenta con el apoyo de la alta dirección y establece
mecanismos de participación e implicación de los profesionales para tener un marco adecuado
de relaciones laborales que permitan optimizar las evaluaciones y decisiones respecto al
personal.
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